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Karriere bei Heinze

Was wir tun und wer wir sind

Wir suchen Talente mit Persönlichkeit!

Bildbeschreibung, falls nötig.
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Über Heinze – Ihr Partner für Bauinformationen

Die Heinze GmbH blickt auf über 60 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Architekt:innen und Planer:innen in Deutschland zurück. Als einer der führenden Informationsdienstleister der Baubranche bieten wir eine multimediale Plattform für Bau-, Ausstattungs- und Einrichtungsprodukte. Mit über 475.000 Produktinformationen, 105.000 CAD-Detailzeichnungen und 400.000 Ausschreibungstexten unterstützen wir alle, die im Bauwesen tätig sind – von Marktanalysen bis hin zu individuellen Projektberatungen.

Unsere Arbeitskultur

Wir fördern eine offene Kommunikationskultur, starke Kollegialität und eine angenehme Atmosphäre. Durch flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit.

Karrierechancen bei Heinze

Wir suchen engagierte Talente, die unser Team bereichern möchten – ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Studierende. Unsere Einstiegsmöglichkeiten erstrecken sich über Bereiche wie Vertrieb, IT, Redaktion, Marketing, Marktforschung und Kundenservice. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.

Einstiegsmöglichkeiten und Jobangebote

Entdecken Sie spannende Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen. Wenn aktuell keine passende Stellenausschreibung vorhanden ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Besonders gesucht werden Mitarbeitende in den Bereichen Telefon- und Direktvertrieb, IT, Redaktion, Kundenservice, Controlling und Finance, Marketing, Marktforschung und Personal.

Da wir zur Infopro Digital Gruppe gehören, finden Sie unsere Stellenangebote auf der Webseite von Infopro Digital. Bewerben Sie sich über die angegebene Online-Bewerbungsmaske oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an bewerbung@infopro-digital.eu.

Zu den Stellenangeboten

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • Mögliches Eintrittsdatum
Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Empfangsbestätigung.

Bearbeitung und Rückmeldung

Wir bearbeiten Ihre Unterlagen zeitnah mit den Fachabteilungen. Bei Fragen melden wir uns umgehend bei Ihnen. Sollten wir glauben, dass Sie Ihr Talent in einer anderen Abteilung einbringen können, informieren wir Sie darüber. Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen ein Update zu Ihrer Bewerbung.

Bewerbungsgespräch

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem auch Ihre Fragen an die Personalabteilung und Ihren potenziellen Vorgesetzten Raum haben. Wir schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Sie unser Arbeitsumfeld kennenlernen können.

Die nächsten Schritte

Nach den Vorstellungsgesprächen werden Sie zeitnah über unsere Entscheidung informiert. Wertschätzung ist uns wichtig, und wir freuen uns auf die potenzielle Zusammenarbeit. Um Ihren Einstieg zu erleichtern, bieten wir Ihnen:
  • Eine intensive Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Die Möglichkeit, andere Abteilungen kennenzulernen
  • Einen zusätzlichen Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche

Falls es nicht geklappt hat, stellen wir Ihnen gerne Feedback zu Ihrer Bewerbung bereit. Über soziale Medien wie Xing oder LinkedIn bleiben wir in Kontakt, um Sie über neue Chancen zu informieren.

Die nächsten Schritte

Nachdem wir Bewerbungsgespräche geführt und eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie zeitnah hoffentlich positives Feedback von uns. Wertschätzung ist für uns ein wichtiger Faktor und wir freuen uns darauf, dass Sie Teil unseres Teams werden! Um Sie als neues Teammitglied bestmöglich zu integrieren, erwartet Sie bei Ihrem Start: Nachdem wir Bewerbungsgespräche geführt und eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie zeitnah hoffentlich positives Feedback von uns. Wertschätzung ist für uns ein wichtiger Faktor und wir freuen uns darauf, dass Sie Teil unseres Teams werden! Um Sie als neues Teammitglied bestmöglich zu integrieren, erwartet Sie bei Ihrem Start:

Ihre Vorteile bei Heinze

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Daher bieten wir neben einer interessanten Arbeit folgende Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Individuelle Fortbildungen

JobTicket

JobRad

Bildungsurlaub

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterevents

Betriebsferien in der Weihnachtszeit

Bonussystem Corporate Benefits

PERSÖNLICH. KOMPETENT. ENGAGIERT.

Unsere Ansprechpartner für Ihren neuen Job

Natürlich stehen Ihnen unsere Ansprechpartner jederzeit für Fragen zu Ihrem neuen Job zur Verfügung.

Personalleitung Deutschland

0251 7805-598
c.scholz@ibau.de

JOHN DOE

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